Relaunch von diakoniewerk.at

Roland Obermair

Mit 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 200 Einrichtungen ist das Diakoniewerk einer der fünf großen Wohlfahrtsverbände in Österreich. In enger Zusammenarbeit mit dem Diakoniewerk entstand ein moderner, zukunftsweisender Onlineauftritt, welcher alle Marketing-Aktivitäten des Diakoniewerks in Zukunft unterstützen wird.

Einige ausgewählte Highlights

Regional verteilt, dennoch gemeinsam

Mehr als 20 Redakteure bearbeiten verteilt auf verschiedene Regionen Österreichs die Inhalte der Website selbständig und arbeiten dennoch über die digitale Plattform zusammen.

Zeitgesteuertes Ausspielen von Inhalten

Content-Management inkl. zeitbasierter Ausspielung ermöglicht den Redakteuren die Planung und das gezielte Publizieren von Inhalten zu definierten Zeitpunkten.

Durchdachtes Content-Konzept

Gemeinsam mit den Redakteuren haben wir im Rahmen von mehreren Workshops ein Gesamt-Content-Konzept erarbeitet, welches das umfassende Angebot des Diakoniewerks bestmöglich navigierbar macht.

Perfekt beschlagwortet und auffindbar

Alle Inhalte können nach mehreren Kriterien beschlagwortet werden, weiters ist eine Zuordnung von Inhalten nach Regionen oder Standorten möglich. Die informativen Standortkarten mit allen Kontaktdaten ermöglichen es dem User, die gewünschten Einrichtungen und die damit verbundenen Kontakte bestmöglich zu finden.

Modernes, rollenbasiertes Content-Management

Das von Roromedia auf die Redakteure zugeschnittene Drupal-System bietet einerseits gestalterische Freiheit, andererseits einen Rahmen, um das Diakoniewerk-Corporate-Identity bestmöglich umzusetzen. Die verschiedenen Berechtigungs-Rollen blenden Komplexität aus und ermöglichen jedem Redakteur, sich auf seine Kern-Kompetenzen zu fokussieren. Flexible, sich auf den eingegebenen Inhalt anpassende Komponenten machen es den Redakteuren einfach, Inhalte perfekt in Szene zu setzen.

Job-Schnittstellen zu willhaben.at und karriere.at

Die integrierten Schnittstellen zu willhaben.at bzw. karriere.at übermitteln vollautomatisch aktuelle Stellenausschreibungen. Die Stellen werden einmal in der Website gepflegt und an die Plattformen übertragen

Barrierefrei und DSGVO-konform

Die komplette Website ist standardkonform nach dem Barrierefreiheit-Standard WCAG 2.0 ausgeführt, zudem entspricht die Umsetzung der neuen Datenschutz-Grundverordnung, welche am 25. Mai 2018 in Kraft getreten ist.

Tools, die den Redaktionsalltag erleichtern

Automatisches, Intelligentes Beschneiden von Bildern mittels Fokus-Punkt-Setzung
Integriertes Bilder-Cropping-Tool für die Bildoptimierung von Ansprechpartner-Portraits
Drag & Drop-Reihung von Inhalten und Gestaltungselementen
Copy/Paste-Einbettung von Youtube-Videos
Anzeige von Schwellenwerten bei der Texteingabe
Standort-Ermittlung via integrierter Google Maps-API
Drag & Drop Formular-Builder, welcher es auch zulässt, komplexe Formulare zB. inkl. Uploads ohne Programmierkenntnisse zu erstellen
Privates, geschütztes Filesystem, um Daten datenschutzkonform ablegen zu können
Zentrale Mediathek, welche alle digitalen Assets für alle Redakteure an einer Stelle bereitstellt

Zentrales Kalendarium

Das integrierte News- und Veranstaltungskalendarium bietet dem Besucher einen perfekten Überblick über die kommenden und vergangenen Aktivitäten des Diakoniewerks. Die Einträge werden zudem - wenn gewünscht - nach der gewählten Region vorgefiltert bzw. ausgedünnt.